3月28日上午，集團公司召開“十五五”規劃編制暨“十五五”重大課題研究工作啟動會。集團公司黨委書記、董事長何昌順出席會議并講話。會議傳達了省國資委“十五五”規劃編制專題培訓會議精神，部署了集團公司“十五五”規劃編制及重大課題研究工作。各二級管理公司匯報了“十五五”規劃編制思路、重大課題研究思路及工作組織情況，參會人員結合工作實際進行了研討交流。集團公司領導班子、外部董事參加會議。
會議指出，要充分認識集團公司“十五五”規劃編制的重大意義。科學編制“十五五”規劃，是集團公司把握宏觀機遇、應對新挑戰、接續推進高質量發展的戰略需要，是集團公司擔負起服務大局職責使命的戰略需要，是集團公司縱深推進改革轉型、實現可持續健康發展的戰略需要。要將科學編制“十五五”規劃作為集團公司年度重大任務，高標準高質量完成相關工作。
會議強調，要準確把握“十五五”時期發展面臨的內在戰略要求。要牢牢把握高質量發展這個首要任務、牢牢把握服務大局這個職責使命、牢牢把握深化改革這個關鍵一招、牢牢把握人才這個第一資源、牢牢把握防控風險這個永恒主題、牢牢把握國企姓黨這個政治本色，統籌謀劃好“十五五”發展。
會議強調，要準確把握“十五五”規劃編制的工作要求。要注重對標對表，貫徹落實好黨中央及省委省政府相關決策部署。要強化研究支撐，謀深謀實專題研究，為規劃編制提供科學有力支撐。要把握動態平衡，既要在規劃設定中自我加壓、拉高標桿，也要考慮規劃的切實可行。
會議要求，要強化組織領導，保障規劃編制工作扎實推進。要健全工作機制，做好工作統籌調度和溝通協調。要加強調查研究，找準中長期發展的主要矛盾和矛盾的主要方面。要強化工作落實，以釘釘子精神抓好推進、抓出成果。
集團公司總部各部室主要負責人、二級管理公司主要負責人在主會場參加會議。二級管理公司負責規劃編制、課題研究等工作的部門負責人，各單位規劃及課題主要執筆人在視頻分會場參加會議。
